Arbeidsvoorwaarden op maat

We verwachten van al onze medewerkers dat zij zich voor de volle 100% inzetten voor burgers en bedrijven in de gemeente. Daar staat een optimaal pakket van arbeidsvoorwaarden tegenover.

Zo bieden we niet alleen een marktconform salaris dat past bij een uitdagende baan met maatschappelijke impact; we werken ook met:

  • flexibele werktijden
  • een goede verlofregeling
  • bonussen bij bovengemiddelde prestaties
  • toelages

Via ons keuzemodel bepaal je voor een deel zelf hoe jij je arbeidsvoorwaarden inzet.

Talent optimaal inzetten

Bij de gemeente Deventer werken mensen die hun talenten optimaal willen inzetten om onze ambities waar te maken. Daarom bieden we iedereen de kans om kennis en kwaliteiten verder uit te bouwen. Zo is er een ontwikkelprogramma, met maatwerktrainingen en organisatiebrede workshops. Verder hebben we een professioneel loopbaanadviescentrum waar je terecht kunt met al je vragen op het gebied van carrière en persoonlijke groei.

English Deutsch